其中两类人才最受青睐:一类是展览整体策划及招商招展的专业人才;一类则是展览设计以及制作的专业人才。而且与以往不同的是,这次的人才之争非为一时之用,而是为以后储备人才0这也是众展览公司在吃尽了设计人才短缺的“苦头”后的觉醒。
在杭州,由于市场需求比较大,福州展厅装修师“物以稀为贵”,其月薪一般在4佣0元以上。浙博展览有限公司总经理任行坦言,与深圳、上海、广州等老牌会展城市相比,目前杭州的会展业发展与这些城市还有一定的差距。尤其是人才的缺乏,已经成为制约杭州会展业发展的瓶颈之一。虽然历年的“西博会”培养了大批会展工作人员,但真正的会展人才还相当欠缺。人才的稀缺导致杭州的会展业还处于规模小、档次低的水平。现在大家都已经认识到,在这个行业里,谁拥有真正高端的会展专业设计人才,谁就等于把握了更多成功的机会。