展厅设计公司一定是需要优秀的设计师的
时间:2020-06-05 18:18:10 内容信息来自互联网,非本站宣传广告用语,本站不承担法律责任和业务。
上海展厅设计公司一定是需要优秀的设计师的,那么什么样的设计师才是最合格的人选,是策划、营销,还是设计,还是别的职位?其实这本身就是个伪命题,就像“没有小角色,只有小演员”,只要你能在自己的岗位上有所成绩,那任何一个岗位都是主流。Z58重庆新金矩展览有限公司
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深圳展厅设计公司Z58重庆新金矩展览有限公司
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  1.【会展项目策划】Z58重庆新金矩展览有限公司
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  主要职责:开发新主题,赋予现有的展会项目新的元素,拓展其深度与广度,使原有的项目规模化,效益最大化。往往要求英语流利,熟悉会展运作流程,有营销或项目策划经验,市场调研经验。并有出色的语言表达和客户沟通能力等。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  薪资水平:呈金字塔状,通常大专学历并拥有两年以下经验的人员薪水较低,一般在三四千元,而本科学历负责大型策划项目的专业人员的月薪较高,可以超过8000元。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  2.【项目经理】Z58重庆新金矩展览有限公司
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  主要职责:会展项目负责人,承接会展项目,负责所承接项目的组织、实施,完成部门下达的创收指标等工作。一般要有5年以上工作经验,熟悉会展业务,能独立承接会展项目,英语熟练,并具有较强的语言和文字表达能力和公关、协调能力。很多会展公司在项目经理下还附设项目主管。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  薪资水平:通常项目经理的薪水在4000到6000元之间。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  分析:总的来说,会展业的薪资架构按照学历、经验的差异呈金字塔的分布,而拥有高学历的专业人员是会展业中炙手可热的。但在选择外资和国内公司时,专家提醒求职者注意,虽然外资企业相对更规范,薪水也较高,但想真正学到东西,国企的上升空间往往更大,因此,对于未来的职业发展要做好全面的考量。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  3.【会展销售】Z58重庆新金矩展览有限公司
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  岗位职责:主要从事展览业务联系。一些外资会展公司中通常设有市场和项目两大部门,而市场部中的销售还分为会议销售、媒体销售等不同方向。具体按职位分有业务员、客户服务、销售经理等不同级别。业务员对于学历几乎没有太高要求,但有销售经验者更有竞争力;销售经理则要求相对较高,最好是毕业于市场营销或相关专业,有广告、展览的销售经验,并对会展市场的运营有多年的经验。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  薪资水平:一个普通的销售经理的月薪平均在5000元左右。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  4.【福州展厅装修师】Z58重庆新金矩展览有限公司
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  大多是室内设计专业或环境艺术专业的毕业人员,他们的职责是根据品牌特色和客户要求选展和布展,包括现场观察展位位置,构思展位主题、展览形式,设计制图,安排场地布局,并能现场指导安装人员以及展览礼仪的企划等。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  做会展,你最好有这些能力Z58重庆新金矩展览有限公司
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  一、过硬的专业知识。这样你才能面面俱到,做好各个方面。、Z58重庆新金矩展览有限公司
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  二、良好的预算能力。做得好,价格也要合适,考虑好各种成本,避免预算不足。Z58重庆新金矩展览有限公司
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  三、较强的组织能力。组织好参会人员、媒体、公众等相关人员Z58重庆新金矩展览有限公司
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  四、加强与媒体人员的关系。各种消息才能及时地通过媒体发布出去Z58重庆新金矩展览有限公司
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  五、思路灵活,良好的心理素质。在遇到各种突发情况,能够镇静下来,维护各方的秩序,头脑灵活快速找到解决方案。说话时注意语言技巧等等。Z58重庆新金矩展览有限公司
 
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